Arsip Bulanan: Mei 2015

GAYA KEPEMIMPINAN YANG SAYA AMBIL DALAM MEMIMPIN ORGANISASI

Gaya Kepemimpinan Demokratis Gaya kepemimpinan demokratis adalah kemampuan mempengaruhi orang lain agar bersedia bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan cara berbagai kegiatan yang akan dilakukan ditentukan bersama antara pimpinan dan bawahan. Gaya ini kadang-kadang disebut juga gaya … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Tulisan | Meninggalkan komentar

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI

faktor yang mempengaruhi kekemimpinan : Pengetahuan Umum Yang Luas Kemampuan Betumbuh dan Berkembang Kemampuan Analitik Kapasitas Integratif Keterampilan Berkomunikasi Secara Efektif pemimpin tersebut akan berhasil dengan baik apabila setiap pemimpin memahami akan tugas yang harus dilaksanakannya. Oleh sebab itu kepemimpinan … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Uncategorized | Meninggalkan komentar

TEORI DAN ARTI PENTING DARI KEPEMIMPINAN

Kepemimpinan adalah proses atau kegiatan dalam memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada¬†pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi.¬†Cara alamiah mempelajari kepemimpinan dengan praktik seperti pemagangan pada seorang seniman ahli, pengrajin, atau praktisi. selain itu ada beberapa contoh kepemimpinan seperti : … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di tugas softskil | Meninggalkan komentar

PENGALAMAN SAYA DIDALAM SEBUAH ORGANISASI ATAU KELOMPOK

SOAL 1. setiap orang pasti pernah berada didalam sebuah kelompok dengan tujuan yang sama, termasuk juga anda. ceritakanlah pengalaman anda berada didalam suatu kelompok, entah itu kelompok belajar ataupun kelompok bekerja,dan keputusan apa yang pernah anda ambil untuk kelangsungan kelompok … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di Tulisan | Meninggalkan komentar